共青团中央办公厅


共青团中央办公厅关于印发《共青团领办科技推广项目现场研讨会会议纪要》的通知

（一九九七年七月二十五日）



共青团各省、自治区、直辖市委：

　　1995年以来，各地团组织以服务万村行动统揽农村团的工作，积极行动，创造性地工作，取得了很大成效，尤其是一些团组织根据当地实际，通过多种形式，领办起能辐射一定区域的科技推广项目，有效带动了先进适用技术在农村的推广应用和农村经济社会的发展，带动了农村青年脱贫致富奔小康，带动了农村青年服务体系的建立和基层团组织建设，促进了服务万村行动的不断深化。团中央在总结各地实践经验基础上，会同国家科委、农业部、国务院扶贫开发领导小组作出了《关于积极动员大力扶持团组织领办科技推广项目深化服务万村行动的意见》，把领办科技推广项目作为深化服务万村行动的重要措施。经过一年多的努力，团中央已直接领办了“稻田养鱼”、“秸杆养殖”等6个项目，辐射到18个省区的160个县。各地团组织领办的项目也已达1万个。

　　为更好地从理论上总结认识团组织领办科技推广项目，推进此项工作在全团的深入开展，1997年5月21日至23日，团中央在山东省日照市组织召开了“共青团领办科技推广项目现场研讨会”。会议认为，领办科技推广项目是团组织带领农村青年参与和推进我国农业实现两个根本性转变的具体实践，是帮助农村青年脱贫致富、促进农村经济社会发展的有效方式，是社会主义市场经济条件下活跃农村团的工作的基本途径，因而是深化服务万村行动的突破口和关键点。会议取得的这些成果是非常重要的，对做好农村团的工作具有很强的指导意义。现将《共青团领办科技推广项目现场研讨会会议纪要》印发你们，请认真学习并结合实际贯彻落实，特别是做好以下几项工作。

　　1、切实把领办科技推广项目作为农村团的工作的重点和努力方向。领办科技推广项目是多年来农村团的工作实践经验，特别是两年来全团开展服务万村行动实践经验的结晶。它把团组织在农村服务大局、服务青年与加强自身建设有机地结合起来，是深化服务万村行动的主要措施。对此，全团要有深刻的理解、全面的把握，并真正以此来指导农村团的工作，推动服务万村行动的深入开展。

　　2、县以上各级团的领导机关要率先垂范，亲自动手领办起能在当地有较大辐射面的科技推广项目。与过去相比，领办科技推广项目在工作方法上最大的特点是强调各级团组织要亲自领办，而不是仅靠一般号召。因为只有这样才能把这项工作真正抓在各级团组织手中，真正落到实处。因此，县以上团的领导机关，要认真按照团中央等四部委下发的《关于积极动员大力扶持团组织领办科技推广项目深化服务万村行动的意见》要求，在加强对基层指导的同时，因地制宜地直接领办起1-3个项目，给基层以示范和带动。

　　3、积极开展争创“领办科技推广项目奖”活动。设立“领办科技推广项目奖”旨在调动各级团组织的积极性和创造性，推进领办科技推广项目这项工作的全面开展。县以上团的领导机关要尽快设立起本地区“领办科技推广项目奖”，并将其作为推动工作的重要手段，以调动本地区团组织领办项目的积极性。同时，要按照《关于下发<共青团领办科技推广项目奖评定奖励办法>及1997年度评定奖励工作有关问题的通知》（中青办发[1997]4号）要求，做好全团项目奖的申报备案、检查考核等工作。

　　4、主动争取有关部门的支持。共青团服务万村行动，尤其是团组织领办科技推广项目得到了中央领导同志和有关部门的肯定和赞扬，有关方面以文件或纪要等形式给予了积极的政策支持。许多地方或下发有关文件、或拨工作和项目经费、或划拨扶贫贷款支持团组织领办科技推广项目。各地要继续用足用好这些政策。在本次会议上，有关部门也提出了很好的建议和支持措施。各级团组织要主动向有关部门汇报，沟通情况，争取更大的支持和帮助，更好地推进这项工作深入扎实地在全团开展起来。

　
　





共青团领办科技推广项目现场研讨会
会　　议　　纪　　要



　　1997年5月21日至23日，“共青团领办科技推广项目现场研讨会”在山东省日照市召开。全国农村基层组织建设联席会议办公室、中央财经领导小组办公室、中央政策研究室、国家科委、农业部、团中央等部门的有关负责同志，中国农业发展银行、中央电视台、中国农业科学院、中国社会科学院、中国青少年研究中心等单位的专家学者，山东、山西、内蒙古、黑龙江、河南、四川等省级团委负责同志以及山东日照市、莘县燕店乡党政领导共28人出席了会议。会议听取了山东省团组织领办科技推广项目情况介绍，实地考察了日照市和临沂市团组织领办的部分项目，围绕共青团领办科技推广项目，进行了深入的讨论。团中央书记处书记巴音朝鲁同志到会并作重要讲话。

一

　　共青团领办科技推广项目是为积极推动农业和农村实现两个根本性转变，深入扎实推进“共青团服务万村脱贫致富奔小康行动”的一项有力措施。自去年全面部署以来，各地认真落实，大胆实践，在较短的时间内，初步探索形成了一系列有效做法，收到比较明显的成效。山东各级团组织总结近年来帮助农村青年脱贫致富、促进当地经济发展的经验，立足市场，选择能够影响当地主导产业发展的关键技术，通过集中自身力量和调动可以影响的社会资源，领办起“洋香瓜和无籽西瓜”、食用菌“万户亿元工程”等一批科技推广项目，并依托这些项目的实施，办示范点、进行技术培训、培养带头人、提供产前、产中和产后服务等，促进了当地经济发展、农村青年致富成才和团组织自身建设。日照市莒县团委1995年依托乡村两级团组织，实施“共青团号种子工程”，由村团支部牵头成立农村青年科技实验队，村里划给或承包给一定数量的土地作为青年科技实验田，以良种试验、示范、繁育、推广为主要任务，重点抓了小麦、水稻、“脱毒双薯”等良种、良法的实验推广，取得了很好的效果。现在全县1258个村已建立实验队645个、拥有科技示范田6067亩。目前这一做法已在全市推开。临沂市莒南县团委积极参与团中央领办的科学养兔项目，在团中央直接帮助下，以股份合作的形式创办了鲁东南最大的优良种兔繁育基地，现有进口优良种兔1600多只，直接为全县20余个村提供种兔、开展技术和销售服务，预计年利润可实现30万元。

　　据统计，目前全团各级组织领办的科技推广项目已达1万多个。其中，团中央直接领办了稻田养鱼、秸杆养殖等6个项目，辐射全国18个省区。20省（区、市）团委或召开会议、或联合有关部门下发文件部署领办科技推广项目，已有17个省（区、市）团委确定了各自领办的项目，一些项目，如广东的“庭院养羊”，黑龙江推广的十项农业技术，四川推广的“精细蔬菜种植”等都产生了很好的社会影响。许多地方党政组织给予了大力支持，如云南省政府拨250万元专款支持团省委领办水稻旱育稀植等三个项目，山西省政府拨给团省委100万元的工作经费并授予其1000万元的扶贫贷款划拨权，湖南省各有关部门为团省委提供的贷款、扶贫资金等也有5000万元。领办科技推广项目工作正在全团普遍展开。基层团的领导机关和组织对领办科技推广项目表现出极大热情，他们感到领办科技推广项目真正使进一步深化农村团的工作找到了工作抓手，纷纷根据当地实际，结合政府确定发展的主导产业，或以推广一两项先进适用的科学技术为主，或依托现有的青年星火带头人，或建立相应的实体，领办起一大批科技推广项目。

　　与会同志对团组织领办科技推广项目采用的方式和产生的效果给予了充分肯定。普遍认为，团组织领办科技推广项目为农村青年脱贫致富提供的帮助是直接的、成效是非常显著的。在此过程中，团组织领办的科技推广项目又把先进适用的科学技术和先进的生产经营方式迅速带到农村，既填补了一些地方村级组织无人负责科技推广的空白，又大大促进了农村经济社会的发展，还促进了农村青年服务体系的建设，有利于加强团组织自身建设，是能够牵动整个农村团的工作活跃起来的一发所在。

二

　　会议从理论上对团组织领办科技推广项目作了深入的研讨。会议认为，领办科技推广项目是团组织参与和推进我国农业实现两个根本性转变、促进农村经济社会发展的有效方式。与会同志指出，团组织领办科技推广项目能够促进农业产业化的发展。发展农村社会主义市场经济的进程中，以单个农户为主的小生产与正在形成的大市场之间的矛盾很突出。实行贸工农一体化、以市场为导向、以核心企业为龙头、以先进的技术和管理为保障的产业化经营是必由之路。团组织领办科技推广项目，或是推广一项先进适用的科学技术，或是为农村青年提供产前、产中、产后某一环节上的服务，或是兴办一个能辐射一定范围的龙头实体，都抓住了产业化经营链条上的一个关键环节，从而在一定范围、一定程度上把分散的小生产组织起来，把生产和市场联结起来，进而促进产业体系的形成、完善和更大发展。与会同志指出，团组织领办科技推广项目能够大大促进科学技术在农业生产中的推广应用。实施“科教兴农”是我国的一项基本国策。随着生产力水平的提高，农业发展越来越取决于科学技术在生产中的应用。在实行家庭联产承包责任制的情况下，许多地方村一级没有专门人员负责技术推广工作，团组织领办科技推广项目对此是一个很好的补充。它充分发挥了团的网络优势和联系着广大农村青年特别是青年星火带头人的人才、文化、智力优势，依托项目，以“眼见为实”取信于民，迅速将先进适用的科学技术推广开来，为促进农业生产增长方式的转变做出贡献。

　　会议认为，团组织领办科技推广项目将有力带动农村青年脱贫致富奔小康，促进“八七扶贫攻坚计划”的实施。到本纪世末基本解决农村贫困人口的温饱问题，是党中央、国务院既定的战略目标，也是各级党政的重点工作。许多同志指出，农村青年是消除贫困的最大受益者，更是扶贫开发的中坚力量。团组织依托领办科技推广项目，可以很好地开发和利用这种力量，使各项服务措施很快落实到位。再加上团组织领办科技推广项目以种养业为主，投资少、见效快，非常适合贫困地区的资源特点和发展状况，能够较大范围地直接辐射到贫困村、贫困户，有力地带动农村青年脱贫致富奔小康，所以是开发式扶贫的好形式。

　　会议认为，领办科技推广项目有力地抓住并服务于农村青年致富成才这一根本利益。这种服务可能是简单的和有限的，但是具体的和实际的。能够吸引农村青年走上摆脱贫困、走向富裕和实践成才的道路，使他们在脱贫致富奔小康的实践中认识改革开放、体验党的富民政策、学科技用科技、练经营学管理闯市场。这种服务还能使团组织与青年之间在已有的政治社会联系的基础上，建立起经济联系，加大了团组织直接团聚、联系和影响农村青年的力度。团组织领办科技推广项目还能够推动团支部书记、青年星火带头人、村委会科技副主任“三位一体”配备，促进团干部知识和技能结构的完善，带动团的工作方式转变，增强团组织自身实力。因此，领办科技推广项目是市场经济条件下活跃农村团的工作的基本途径。

三

　　会议畅所欲言、气氛热烈。到会的有关部门的负责同志和专家学者，从不同的角度和层面，对团组织进一步做好领办科技推广项目工作提出了许多很好的建议和意见。归纳起来，主要有以下几个方面：第一、领办科技推广项目是一项很好的工作，应长期抓下去。与会同志强调，要切实认识领办科技推广项目在农村团的工作以至农村工作全局中的地位和作用，把它放在重要的工作位置上，扎扎实实地抓，坚持不懈地抓。要充分发挥青年星火带头人及龙头企业的作用，用示范带动的办法推动这项工作；要结合实际，立足长远，在条件具备的情况下对项目的发展进行较长期的规划。第二、要按照市场规律领办项目。领办科技推广项目既是团的一项工作，又是一种经济活动，在实施中要遵循市场经济发展的客观规律，所以在选项目、实施项目的过程中，要对项目关键技术适用范围、产品（服务）市场状况、具体操作方式等内容，进行细致深入的调查研究和分析论证；还要注意一开始就在参与项目的组织、团员青年之间尽可能地明确利益关系。第三、要积极探索和建立良好的项目运行机制和工作推进机制。要学习和借鉴现代企业的组织、运行、管理方法，使项目一开始就形成“自我积累、自我发展”的良性循环，促进项目不断扩大和发展；要加强对项目的监督、考核，建立有效的奖励机制。第四，要将团组织领办项目纳入到农村社会化服务体系之中。要按照产业化发展的要求，大力发展区域性、规模化项目，尤其是对一些有较高科技含量或提供产前、产中、产后服务的项目，要积极争取纳入正在形成或当地党政正在规划构建的农村社会化服务体系之中。

四

　　会议认为，领办科技推广项目既有赖于团组织继续真抓实干，还有赖于社会各方面的关心、支持和帮助。对此，与会同志表示，愿从本部门职责范围出发，进一步做出努力。

　　1、要更加关注团组织领办科技推广项目这项工作。与会同志认为，领办科技推广项目是一项很有意义的工作，农业、科技、经济、组织、科研等有关部门应给予更多的关注，由于它涉及到农村经济社会发展、科技推广应用、农村基层组织建设和农村青年成长等诸多方面，相关部门既要在实践中帮助出主意想办法，在理论上加强研究和指导，又要在制定相关政策时给予支持。

　　2、要大力支持团组织领办科技推广项目。团组织领办科技推广项目离不开各级党政部门的关心支持，许多地方的党政领导及有关部门为团组织开展工作创造了良好的条件。一些地方专门划拨工作经费、项目经费、试验田，把村团支部书记、青年星火带头人、村委会副主任“三位一体”配备列为农村基层组织建设的重要内容等经验是很好的，应注意总结推广。

　　农业、科技和科研部门在农业科技推广项目的实施和管理上有着丰富的经验，在指导团组织领办科技推广项目方面可以发挥特殊的作用。各级农业、科技和科研部门都在推广一批先进适用的农业技术，可以从中选择一些，配以相应的经费，与共青团组织联合实施。对于团组织领办的技术含量较高、有一定辐射范围的优良项目，在符合条件的情况下，优先纳入“星火计划”、“丰收计划”及有关部门重点推广的技术、项目中来，在农业科技推广费用和贷款上优先考虑。财政、金融部门从“领办科技推广项目，深化服务万村行动”之初一直在资金上给予了支持，今后继续予以帮助是非常必要的，对符合条件的优秀科技项目在安排各种支农资金、扶贫资金时应尽量予以夸虑，有条件的地方可安排一定的专项经费。金融部门，尤其是涉农金融部门，对于经济效益好、还贷能力强的好项目，可以按正常信贷渠道给予优先扶持。

　　3、加强对团组织领办科技推广项目的宣传报道和理论研究。与会同志指出，此次会议取得了丰硕成果，要通过各种方式予以宣传。新闻和研究部门的同志表示，要拿出一定的版面、时间和精力，加强对此项工作和优秀项目的宣传、报道和深入研究，为其健康发展营造良好的舆论环境、及时提供理论指导。与会的省级团委负责同志表示，要认真领会领导专家的意见，坚决按照团中央总体部署，结合本地实际，做好领办科技推广项目工作，为宣传和理论研究提供更多更好的典型和更丰富的实践。



山东省人大常委会


山东省人才市场管理条例
山东省人大常委会


（1997年6月6日山东省第八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）

第一章 总 则
第一条 为了加强人才市场管理，维护人才和用人单位的合法权益，促进经济建设和社会发展，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条 本条例适用于本省行政区域内的人才市场及其相关的行为和活动。
第三条 本条例所称人才市场是指在国家宏观调控下，运用市场机制，对人才资源进行优化配置，为人才自主择业、单位自主择人和人才中介机构提供中介服务的社会化服务体系。
第四条 人才市场运行应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行供需见面，双向选择，人才自主择业，单位自主择人。
第五条 任何单位和个人不得侵害人才和用人单位的合法权益。
第六条 县级以上民政府人事行政部门是本行政区域内人才市场的主管部门，其主要职责是：
（一）贯彻实施人才市场管理法律、法规和政策；
（二）制定人才市场发展规划和管理规定；
（三）培育人才市场，管理和指导人才市场活动；
（四）处理人才流动争议。

第二章 人才中介机构
第七条 人才中介机构是指为用人单位与人才相互选择提供居间介绍或者其他社会化服务的组织。
人才中介机构提供中介服务应当坚持诚实、信用原则。
第八条 设立人才中介机构必须具备下列条件：
（一）具有符合国家有关法律、法规和章程；
（二）具有固定的场所、设施和必需的资金；
（三）具有熟悉人事管理法律、法规和政策，有相应业务知识、技能并经人事行政部门培训取得合格证书的专职管理人员；
（四）能够独立享有民事权利，承担民事责任。
第九条 设立人才中介机构，须向县级以上人事行政部门提出书面申请，经审查符合规定条件的，发给《人才市场中介服务许可证》。
经批准设立的实行企业化管理的人才中介机构，应当到工商行政管理部门办理登记手续。
第十条 外省公司、企业和其他组织在本省设立人才中介机构的，须经省人事行政部门批准，并按照规定办理手续。
境外公司、企业和其他经济组织不得在本省单独投资成立人才中介机构；同本省的公司、企业或者其他经济组织合资、合作成立人才中介机构，应当报省人事行政部门审批，并按照规定办理手续。
第十一条 人才中介机构变更或者撤消，应当按照原审批程序办理变更或者注销登记。
第十二条 人才中介机构从事下列业务：
（一）提供法律、法规和政策咨询；
（二）提供人才供求信息；
（三）办理人才求职登记和人才推荐；
（四）组织人才招聘；
（五）开展人才素质测评；
（六）组织与人才流动有关的各类培训；
（七）法律、法规允许的其他业务。
第十三条 人才中介机构除从事本条例第十二条规定的业务外，受人事行政部门的委托，按照国家有关规定，还可从事流动人员人事档案管理、人事代理、聘用合同鉴证等业务。
第十四条 人才中介机构应当按照批准的业务范围开展活动，健全服务设施，完善服务功能，提高服务质量。
第十五条 人才中介机构的服务项目和收费标准，必须严格按照国家和省有关规定执行。
第十六条 实行人才中介机构年检制度。人才中介机构应当按照规定向人事行政部门提交年度检验报告书。

第三章 人才择业
第十七条 人才择业应当坚持服从国家需要、人尽其才的原则。
鼓励人才到基层和工农业生产第一线工作。
第十八条 下列人员可以通过人才市场进行自主择业：
（一）具有中专以上学历的人员；
（二）应届大中专毕业生、毕业研究生和留学回国人员；
（三）取得专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；
（四）具有一定专业知识和技能可以从事专业技术或者管理工作的人员。
法律、法规另有规定的，从其规定。
第十九条 进入人才市场择业的人才通过双向选择，转移工作单位，实现就业或者业余兼职。
进入人才市场择业的人才应当出示身份证、工作证、学历证书等有效证件。
第二十条 要求流动的人才，须向所在单位提出书面申请。对符合国家有关规定的，所在单位或者主管部门应当在收到申请之日起六十日内办理流动手续。逾期不予办理的，由人事行政部门责令限期办理；拒不办理的，人事行政部门可以直接办理。
任何部门和单位不得刁难、阻挠人才合法流动，不得违反国家和省有关规定收取费用。
第二十一条 担负市（地）级以上重点工程、科技攻关项目的技术或者管理主要责任人员，在工程、项目完成前流动的，须经有关部门和单位同意。
涉及国家秘密的人才流动，须按规定经有关部门同意。
第二十二条 要求流动的人才应当遵守法律、法规和国家有关规定，履行与所在单位签订的合同，不得擅自离职。
已办理流动手续的人才，不得私自带走原单位的技术资料和泄露原单位的商业秘密，不得侵害原单位的合法权益。
第二十三条 任何单位和个人不得侵害流动人才依法享有的养老、失业、医疗等社会保险权益。人才流动后，有关部门应当及时为其办理社会保险金划转手续。
第二十四条 人才业余兼职应当符合国家法律、法规规定并征得所在单位同意，兼职期间不得侵害所在单位的合法权益。
第二十五条 人才应聘从事技术、管理工作的，应当与用人单位签订聘用合同，并通过人事行政部门委托的人才中介机构进行合同鉴证。

第四章 人才招聘
第二十六条 用人单位招聘人才须向同级人事行政部门提出书面申请，并提交下列材料，经审查批准后，方可进行人才招聘：
（一）营业执照副本或者单位资质证明；
（二）拟发布的招聘人才广告文稿；
（三）法律、法规规定的其他材料。
省外单位来本省招聘人才的，还应当提交当地市（地）以上人事行政部门的介绍信；境外经济组织委托中方单位在本省招聘人才的，还应当提交境外经济组织的委托书，经本省市（地）以上人事行政部门批准，方可进行人才招聘。
第二十七条 用人单位可以通过下列方式招聘人才：
（一）委托人才中介机构推荐或者介绍；
（二）通过人才交流会直接招聘；
（三）发布招聘广告；
（四）法律、法规规定的其他方式。
第二十八条 发布人才招聘广告必须符合《中华人民共和国广告法》的规定并持有人事行政部门的批件和核准的广告文稿。
未经核准的人才招聘广告，不得发布。
第二十九条 举办人才交流会，须经同级人事行政部门批准。举办全省性的人才交流会，须经省人事行政部门批准。
人才交流会结束后，人事行政部门应当进行核查。
第三十条 经批准举办人才交流会的单位应当遵守下列规定：
（一）具有举办人才交流会必需的经费、人员、场所等条件；
（二）名称、内容符合主办单位业务范围；
（三）公布招聘人数；
（四）对招聘单位进行资格审查；
（五）制定严密的组织方案和安全保卫措施。
第三十一条 用人单位招聘人才不得以任何名义向应聘者收取费用，不得采取不正当竞争手段，不得聘用与原单位未解除合同或者未办妥离职手续的人员。
第三十二条 用人单位应当及时将招聘结果报人事行政部门备案。
第三十三条 用人单位招聘人才后，应当按照有关规定及时为应聘者办理调动、录（聘）用等人事关系转移手续。

第五章 争议处理
第三十四条 在人才流动过程中发生的争议，当事人可以协商解决；协商不成的，可以向县级以上人事行政部门依法申请调解或者裁决。
第三十五条 人才因流动要求提前解除合同的，由双方协商解决。协商不成的，依照有关法律、法规的规定处理。
第三十六条 因培训费、引进费发生争议，当事人与原单位签订培训费、引进费补偿协议的，按照协议处理；未签订培训费、引进费补偿协议，由原单位出资培训或者出资引进后工作不满五年流动的，原单位可以按出资额每年递减百分之二十的比例向个人收取培训费或者引进费；工作
满五年流动的，原单位不得向个人收取培训费、引进费和其他费用。

第六章 法律责任
第三十七条 违反本条例，未经批准举办人才交流会或者从事其他人才中介活动的，由人事行政部门予以取缔，没收违法所得，可以并处违法所得一倍以上三倍以下的罚款。
第三十八条 违反本条例，扩大人才中介业务范围或者未按规定提交年度检验报告书的，由人事行政部门给予警告，没收违法所得，可以并处二千元以上三万元以下的罚款；情节严重的，吊销《人才市场中介服务许可证》。
第三十九条 违反本条例，借人才流动擅自离职的，由原单位或者主管部门给予行政或者纪律处分；侵害原单位商业秘密、知识产权等合法权益或者造成损失的，按照有关法律、法规的规定予以处理。
第四十条 违反工商登记管理和不按规定发布人才招聘广告的，由工商行政管理部门依法处理。
第四十一条 违反本条例，擅自增加收费项目或者超出规定标准收取服务费的，由物价管理部门依法处理。
第四十二条 违反本条例，侵害用人单位或者应聘人才合法权益造成损失的，应当依法承担民事赔偿责任。
第四十三条 人事行政部门工作人员玩忽职守、滥用取权、徇私舞弊，侵害单位、个人、人才中介机构合法权益的，由人事行政部门或者上级机关按照管理权限给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四十四条 实施罚没款处罚应当使用省财政部门统一制发的罚没款收据。罚没款必须全部上缴国库。
第四十五条 当事人对行政处罚决定不服的，可以在接到处罚通知之日起十五日内向作出处罚决定的上一级机关申请复议或者向人民法院起诉。
当事人逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。

第七章 附 则
第四十六条 本条例自公布之日起施行。



1997年6月6日